Plan pracy magisterskiej
WSTĘP
ROZDZIAŁ I. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA FUZJI I PRZEJĘĆ
1.1. Wzrost zewnętrzny przedsiębiorstwa
1.2. Pojęcie i istota i fuzji i przejęć (M&A)
1.3. Rodzaje fuzji i przejęć
1.4. Motywy i cele fuzji i przejęć
1.5. Formy nabycia przedsiębiorstw
1.5.1. Nabycia przyjazne i wrogie
1.5.2. Wykup lewarowany (LBO)
ROZDZIAŁ II. UCZESTNICY RYNKU PRZEJMOWANIA KONROLI
2.1. Przedsiębiorstwa
2.2. Holdingi
2.3. Grupy menedżerskie
2.4. Fundusze inwestycyjne
2.5. Venture capital/private equity
2.6. Business Angels
2.6. Sektor bankowy
ROZDZIAŁ III. STRATEGIE I ANALIZY W PROCESIE NABYCIA PRZEDSIĘBIORSTWA
3.1. Analiza przedsiębiorstwa jako kandydata do nabycia
3.2. Analiza opłacalności nabycia przedsiębiorstwa
3.3. Metody opłaceni i finansowani nabycia przedsiębiorstwa
3.4. Fuzje i przejęcia jako metoda kreowania i rozwoju Nowej Gospodarki
ROZDZIAŁ IV. PROGRAM WZROSTU WARTOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA PO NABYCIU
4.1. Istota i rodzaje restrukturyzacji
4.2. Restrukturyzacja czynnikiem sukcesu przedsiębiorstwa
4.3. Uwarunkowania i bariery restrukturyzacji przedsiębiorstwa
4.4. Etapy tworzenia programu restrukturyzacji przedsiębiorstwa
4.5. Istota i znaczenie integracji w procesach fuzji i przejęć
4.6. Obecna sytuacja M&A na polskim rynku i prognozy dalszego rozwoju
ZAKOŃCZENIE
BIBLIOGRAFIA
SPIS RYSUNKÓW
SPIS TABEL
Przykładowy wstęp
Celem niniejszej pracy jest przedstawienie zagadnień związanych z fuzjami i przejęciami w polskich przedsiębiorstwach. Praca składać się będzie z kilku rozdziałów.
W pierwszej części pracy zostaną przedstawione podstawowe pojęcia związane z fuzjami i przejęciami, takie jak definicja, cele, zalety i wady fuzji i przejęć, rodzaje fuzji i przejęć, kryteria wyboru partnera biznesowego oraz etapy fuzji i przejęć.
W dalszej części pracy zostaną przedstawione specyficzne aspekty fuzji i przejęć w polskich przedsiębiorstwach, takie jak specyfika rynku, regulacje prawne, ocena ryzyka, analiza strategiczna, integracja kulturowa oraz restrukturyzacja.
W kolejnym rozdziale zostaną przedstawione studia przypadków fuzji i przejęć w polskich przedsiębiorstwach, w tym analiza przyczyn fuzji i przejęć, ocena skutków fuzji i przejęć oraz wnioski z doświadczeń.
W ostatnim rozdziale pracy zostaną przedstawione perspektywy rozwoju fuzji i przejęć w polskich przedsiębiorstwach oraz propozycje działań, które przyczynią się do jeszcze lepszego wykorzystania fuzji i przejęć w polskiej gospodarce.
Niniejsza praca ma na celu przedstawienie zagadnień związanych z fuzjami i przejęciami w polskich przedsiębiorstwach. Przedstawione zostaną podstawowe pojęcia związane z fuzjami i przejęciami, specyficzne aspekty fuzji i przejęć w polskich przedsiębiorstwach, studia przypadków fuzji i przejęć w polskich przedsiębiorstwach oraz perspektywy rozwoju fuzji i przejęć w polskiej gospodarce. Praca może być przydatna dla menedżerów, doradców inwestycyjnych, prawników, analityków rynku finansowego oraz studentów kierunków ekonomicznych, którzy chcą lepiej zrozumieć zasady fuzji i przejęć w polskich przedsiębiorstwach.
Jeśli szukacie na wzór całej pracy magisterskiej to dużego wyboru możecie spodziewać się w serwisie prace magisterskie z prawie wszystkich kierunków: od administracji po zarządzanie zasobami ludzkimi.
