PLAN PRACY MAGISTERSKIEJ
WSTĘP
ROZDZIAŁ I.
ISTOTA SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO
1.1. Pojęcie i znaczenie samorządu terytorialnego
1.2. Podstawy prawne funkcjonowania samorządu terytorialnego w Polsce
1.3. Struktura i zadania samorządu terytorialnego w Polsce
ROZDZIAŁ II.
ZASADY SAMORZĄDOWEJ GOSPODARKI FINANSOWEJ
2.1. Pojęcie i funkcje budżetu
2.2. Zasady budżetowe
2.3. Dochody i wydatki budżetowe
ROZDZIAŁ III.
DOCHODY PODATKOWE W BUDŻECIE JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO
3.1. Pojęcie podatku
3.2. Podstawowa klasyfikacja podatków
3.3. Podatki stanowiące dochody jednostek samorządu terytorialnego
ROZDZIAŁ IV.
DOCHODY PODATKOWE MIASTA X W LATACH 20…-20…
4.1. Ogólna prezentacja miasta X
4.2. Charakterystyka budżetu miasta X w latach 20…-20…
4.3. Analiza dochodów budżetowych
4.4. Analiza dochodów z tytułu podatków
ZAKOŃCZENIE
BIBLIOGRAFIA
SPIS RYSUNKÓW
SPIS TABEL
SPIS WYKRESÓW
Wstęp
Dochody podatkowe stanowią jedno z najważniejszych źródeł finansowania działalności samorządu terytorialnego. W szczególności, miasta jako największe jednostki samorządu terytorialnego odgrywają kluczową rolę w zapewnianiu różnorodnych usług publicznych swoim mieszkańcom. W tym kontekście, pozyskiwanie odpowiednich dochodów podatkowych jest niezwykle istotne, aby miasta mogły realizować swoje zadania.
Celem niniejszej pracy dyplomowej jest zbadanie dochodów podatkowych miast. Praca ta będzie uwzględniać zarówno aspekty teoretyczne, jak i empiryczne, co pozwoli na pełne zrozumienie problemu. W szczególności, praca ta będzie skupiać się na analizie dochodów podatkowych miast w Polsce, ich źródeł i sposobów ich pozyskiwania.
Ponadto, praca ta będzie również uwzględniać porównanie dochodów podatkowych miast w Polsce z dochodami podatkowymi miast w innych krajach europejskich. Ostatecznym celem jest ukazanie aktualnego stanu dochodów podatkowych miast w Polsce oraz zaproponowanie rozwiązań, które mogą pomóc w ich zwiększeniu.
Jeśli szukacie na wzór całej pracy magisterskiej to dużego wyboru możecie spodziewać się w serwisie prace magisterskie z prawie wszystkich kierunków: od administracji po zarządzanie zasobami ludzkimi.
