PLAN PRACY MAGISTERSKIEJ
Wstęp
Rozdział I. Kapitał jako czynnik decydujący o rozwoju przedsiębiorstwa
1.1. Istota i funkcje kapitału
1.2. Zapotrzebowanie kapitałowe w różnych fazach cyklu życia przedsiębiorstwa
1.3. Dostępność kapitału i koszty pozyskania kapitału
Rozdział II. Kapitał w rozwijającym się przedsiębiorstwie
2.1. Czynniki wywołujące potrzeby kapitałowe w przedsiębiorstwie rosnącym
2.2. Metody i źródła pozyskiwania kapitału przez przedsiębiorstwa
2.3. Podstawy wyboru źródeł pozyskiwania kapitału
Rozdział III. Analiza działalności spółki z ograniczoną odpowiedzialnością na przykładzie firmy X
3.1. Ogólna charakterystyka spółki X
3.2. Powstanie wzrost i rozwój spółki
3.3. Analiza działalności spółki
Rozdział IV. Kapitał w spółce X jako determinant rozwoju
4.1. Sposoby pozyskiwania kapitału w spółce X
4.2. Rola kapitału w procesie rozwoju spółki
4.3. Analiza źródeł finansowania wzrostu spółki
Zakończenie
Bibliografia
Spis rysunków i tabel
Uwagi do planu pracy mgr
Myślimy że pierwszy rozdział to powinien być o kapitale jako czynniku decydującym o rozwoju firmy, czyli coś o istocie i funkcji kapitału, o zapotrzebowaniu kapitałowym w różnych fazach cyklu życia przedsiębiorstwa, o dostępności kapitału, koszcie pozyskania.
Drugi rozdział to powinien być o kapitale w firmie rozwijającej się, o źródłach pozyskania kapitału, o czynnikach wywołujących potrzeby kapitałowe w firmie rosnącej.
Trzeci rozdział to prezentacja wybranej spółki z o. o i etapy jej rozwoju oraz rola kapitału w procesie rozwoju tej spółki oraz analiza źródeł finansowania wzrostu tej spółki.
Przykładowy wstęp
Kapitał jest jednym z kluczowych czynników rozwoju firmy. W przypadku spółki z o.o. kapitał składa się z wkładów wniesionych przez wspólników oraz z zysku wypracowanego przez firmę. W przypadku firmy rosnącej, kapitał jest szczególnie ważny, ponieważ pozwala na realizację planów rozwojowych oraz inwestycje w rozwój przedsiębiorstwa.
W pierwszej części pracy zostaną przedstawione podstawowe informacje na temat spółki z o.o., w tym jej definicja, cele, struktura oraz podział kapitału. W kolejnym rozdziale zostaną przedstawione sposoby pozyskiwania kapitału przez spółkę z o.o., takie jak emisja akcji, wydanie obligacji czy pozyskanie kredytów.
W dalszej części pracy zostaną omówione zagadnienia związane z zarządzaniem kapitałem w spółce z o.o. w kontekście rozwoju firmy. W tym rozdziale zostaną przedstawione sposoby efektywnego wykorzystywania kapitału, takie jak inwestycje w rozwój, innowacje oraz ekspansja na nowe rynki. Przedstawione zostaną również sposoby optymalizacji kosztów oraz zwiększenia zysków dla spółki z o.o.
W kolejnym rozdziale zostaną omówione narzędzia i metody pomiaru efektywności wykorzystania kapitału w spółce z o.o. W tym rozdziale zostaną przedstawione takie wskaźniki, jak wskaźnik ROE (Return on Equity), wskaźnik ROA (Return on Assets) oraz wskaźnik rentowności sprzedaży. Przedstawione zostaną również sposoby monitorowania i kontrolowania wykorzystania kapitału w spółce z o.o.
W ostatnim rozdziale zostaną przedstawione przykłady firm rosnących, w tym spółek z o.o., które efektywnie wykorzystywały kapitał na swoim rozwoju. Przedstawione zostaną również wnioski i rekomendacje dotyczące skutecznego zarządzania kapitałem w spółce z o.o.
Podsumowując, kapitał jest kluczowym czynnikiem rozwoju firmy, szczególnie w przypadku spółki z o.o. Praca przedstawia sposoby pozyskiwania i wykorzystywania kapitału w spółce z o.o., metody pomiaru efektywności wykorzystania kapitału oraz przykłady firm, które skutecznie wykorzystały kapitał na swoim rozwoju. W pracy zostaną również przedstawione rekomendacje dotyczące skutecznego zarządzania kapitałem w spółce z o.o. w kontekście rozwoju firmy.
Jeśli szukacie na wzór całej pracy magisterskiej to dużego wyboru możecie spodziewać się w serwisie prace magisterskie z prawie wszystkich kierunków: od administracji po zarządzanie zasobami ludzkimi.
