Archiwum kategorii: praca magisterska

plan pracy magisterskiej

Wdrożenie controllingu w firmie produkcyjnej

PLAN PRACY MAGISTERSKIEJ

TEMAT

Wdrożenie controllingu w firmie produkcyjnej

(na 100 stron)

WSTĘP

ROZDZIAŁ I. RACHUNKOWOŚĆ ZARZĄDCZA JAKO BAZA INFORMACYJNA CONTROLLINGU

1.1. Pojęcie i geneza rachunkowości zarządczej

1.2. Rachunkowość zarządcza a rachunkowość finansowa

1.3. Powiązania między rachunkowością zarządczą, rachunkowością finansową, a controllingiem

ROZDZIAŁ II. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA CONTROLLINGU

2.1. Istota i zakres controllingu

2.2. Zadania i funkcje controllingu

2.3. Klasyfikacja controllingu

ROZDZIAŁ III. PROCES PROJEKTOWANIA I WDRAŻANIA CONTROLLINGU W PRZEDSIĘBIORSTWIE

3.1. Istota projektowania controllingu

3.2. Przebieg wdrażania controllingu

3.2. Korzyści, koszty i bariery związane z wdrażaniem controllingu

ROZDZIAŁ IV. PREZENTACJA PRZEDSIĘBIORSTWA PRODUKCYJNEGO X

4.1. Ogólna charakterystyka przedsiębiorstwa X

4.2. Historia przedsiębiorstwa X

4.3. Profil działalności Spółki

ROZDZIAŁ V. WDROŻENIE CONTROLLINGU W PRZEDSIĘBIORSTWIE PRODUKCYJNYM X

5.1. Powstanie idei wdrożenia controllingu w przedsiębiorstwie X

5.2. Wdrożenie systemu budżetowania na zasadach controllingu w przedsiębiorstwie X

5.3. Działalność ośrodków odpowiedzialności w przedsiębiorstwie X

ZAKOŃCZENIE

BIBLIOGRAFIA

SPIS RYSUNKÓW

SPIS TABEL

Program Operacyjny Kapitał Ludzki jako jedno ze źródeł finansowania małych i średnich przedsiębiorstw

PLAN PRACY MAGISTERSKIEJ

WSTĘP

ROZDZIAŁ I. POJĘCIE I ISTOTA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW

1.1. Pojęcie i klasyfikacja przedsiębiorstw

1.2. Definicja małych i średnich przedsiębiorstw

1.3. Bariery funkcjonowania i rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw

1.4. Sektor MSP w świetle danych statystycznych

ROZDZIAŁ II. FINANSOWE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA MSP

2.1. Istota i rodzaje finansowania działalności przedsiębiorstw

2.2. Kapitały własne w finansowaniu małych i średnich przedsiębiorstw

2.3. Finansowanie działalności gospodarczej długoterminowym kapitałem obcym

2.4. Finansowanie działalności gospodarczej krótkoterminowym kapitałem obcym

ROZDZIAŁ III. POLITYKA WSPARCIA SEKTORA MSP Z FUNDUSZY EUROPEJSKICH NA PRZYKŁADZIE PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI

3.1. Fundusze europejskie jako wsparcie dla przedsiębiorstw w Polsce

3.2. Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013

3.3. Charakterystyka osi priorytetowych w ramach PO KL

3.4. Podział środków w ramach PO KL i realizacja Programu

ROZDZIAŁ IV. WSPARCIE Z PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DLA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW W LATACH 2007-2013

4.1. Działania na rzecz szkolenia i doradztwa z PO KL

4.2. Działania na rzecz zatrudnienia z PO KL

4.3. Zasady przygotowania wniosku aplikacyjnego i załączników do PO KL

4.4. Kwestie problematyczne związane z przygotowywaniem i składaniem dokumentów aplikacyjnych

ZAKOŃCZENIE

BIBLIOGRAFIA

SPIS RYSUNKÓW

SPIS TABEL

Dochody własne gmin a problem ich samodzielności finansowej

Wstęp

 Rozdział I. Ewolucja i zakres finansów lokalnych w Polsce

1.1. Miejsce finansów lokalnych w strukturze finansów publicznych

1.2. Rozwój dziedziny finansów samorządowych w Polsce

1.2.1. Finanse samorządu terytorialnego w II Rzeczypospolitej

1.2.2. Finanse samorządu terytorialnego w latach 1944 – 1950

1.2.3. Finanse samorządu terytorialnego po 1990 roku

1.3. Zakres podmiotowy finansów lokalnych

1.4. Zakres przedmiotowy finansów lokalnych

Rozdział II. Konstrukcja budżetu jednostki samorządu terytorialnego

  1. Charakterystyka gospodarki finansowej

1.1. Funkcje samorządu terytorialnego

1.2. Specyfika gospodarki finansowej jednostki samorządu terytorialnego

  1. Budżet i zasady budżetowe

2.1. Części składowe planu finansowego

2.2. Dochody budżetowe

2.3. Wydatki budżetowe

  1. Metodyka opracowywania i sporządzania budżetu przez jednostki samorządowe
  2. Wewnętrzne źródła finansowania

Rozdział III. Prezentacja gospodarki finansowej gminy XYZ w latach 2018 – 2020

  1. Położenie i historia gminy
  2. Konstrukcja budżetu gminy
  3. Prezentacja sprawozdawczości finansowej gminy

Rozdział IV. Analiza samodzielności finansowej gminy XYZ w latach 2018 – 2020

  1. Podstawy prawne sporządzania sprawozdawczości finansowej
  2. Wstępna analiza wykonania budżetu

2.1. Badanie dochodów

2.2. Badanie wydatków

  1. Wskaźnikowa analiza dochodów
  2. Badanie wyniku finansowego i równowagi finansowej

Zakończenie

Bibliografia

Spis tabel i rysunków

Narzędzia informatyczne w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi

Wstęp

 Rozdział I.
Zarządzanie zasobami ludzkimi

  1. Rys historyczny zarządzania zasobami ludzkimi
  2. Funkcje, cechy i cele zarządzania zasobami ludzkimi
  3. Elementy zarządzania zasobami ludzkimi

3.1. Planowanie potrzeb kadrowych

3.2. Rekrutacja

3.3. Selekcja

3.4. System wynagrodzeń

3.5. Rozwój pracowników

  1. Systemy zarządzania zasobami ludzkimi

Rozdział II.
Podsystem zarządzania zasobami ludzkimi jako element zintegrowanego systemu zarządzania przedsiębiorstwem

  1. Struktura podsystemu
  2. Opis funkcji

2.1. Funkcje podstawowe

2.2. Funkcje dodatkowe

  1. Kierunki rozwoju
  2. Powiązania i współpraca z innymi podsystemami

 Rozdział III.
Podsystem CRM jako element zintegrowanego systemu zarządzania przedsiębiorstwem

  1. Struktura podsystemu
  2. Opis funkcji

2.1. Funkcje podstawowe

2.2. Funkcje dodatkowe

  1. Kierunki rozwoju
  2. Powiązania i współpraca z innymi podsystemami

 Rozdział IV.
Podsystem DMS jako element zintegrowanego systemu zarządzania przedsiębiorstwem

  1. Struktura podsystemu
  2. Opis funkcji

2.1. Funkcje podstawowe

2.2. Funkcje dodatkowe

  1. Kierunki rozwoju
  2. Powiązania i współpraca z innymi podsystemami

 Zakończenie

Bibliografia

Spis tabel i rysunków

Fuzje i przejęcia w polskich przedsiębiorstwach

Plan pracy magisterskiej

WSTĘP

ROZDZIAŁ I. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA FUZJI I PRZEJĘĆ
1.1. Wzrost zewnętrzny przedsiębiorstwa
1.2. Pojęcie i istota i fuzji i przejęć (M&A)
1.3. Rodzaje fuzji i przejęć
1.4. Motywy i cele fuzji i przejęć
1.5. Formy nabycia przedsiębiorstw
1.5.1. Nabycia przyjazne i wrogie
1.5.2. Wykup lewarowany (LBO)

ROZDZIAŁ II. UCZESTNICY RYNKU PRZEJMOWANIA KONROLI
2.1. Przedsiębiorstwa
2.2. Holdingi
2.3. Grupy menedżerskie
2.4. Fundusze inwestycyjne
2.5. Venture capital/private equity
2.6. Business Angels
2.6. Sektor bankowy

ROZDZIAŁ III. STRATEGIE I ANALIZY W PROCESIE NABYCIA PRZEDSIĘBIORSTWA
3.1. Analiza przedsiębiorstwa jako kandydata do nabycia
3.2. Analiza opłacalności nabycia przedsiębiorstwa
3.3. Metody opłaceni i finansowani nabycia przedsiębiorstwa
3.4. Fuzje i przejęcia jako metoda kreowania i rozwoju Nowej Gospodarki

ROZDZIAŁ IV. PROGRAM WZROSTU WARTOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA PO NABYCIU
4.1. Istota i rodzaje restrukturyzacji
4.2. Restrukturyzacja czynnikiem sukcesu przedsiębiorstwa
4.3. Uwarunkowania i bariery restrukturyzacji przedsiębiorstwa
4.4. Etapy tworzenia programu restrukturyzacji przedsiębiorstwa
4.5. Istota i znaczenie integracji w procesach fuzji i przejęć
4.6. Obecna sytuacja M&A na polskim rynku i prognozy dalszego rozwoju

ZAKOŃCZENIE
BIBLIOGRAFIA
SPIS RYSUNKÓW
SPIS TABEL

Rola świetlicy socjoterapeutycznej w eliminowaniu niepowodzeń szkolnych

plan pracy mgr

WSTĘP

ROZDZIAŁ I. NIEPOWODZENIA SZKOLNE- ISTOTA ZJAWISKA

1.1. Zmiany rozwojowe w wieku szkolnym

1.2. Sposoby uczenia się w wieku szkolnym

1.3. Wyznaczniki powodzenia w uczeniu się w szkole

1.4. Przyczyny niepowodzeń szkolnych

1.5. Skutki niepowodzeń szkolnych

ROZDZIAŁ II. ROLA I DZIAŁANIA ŚWIETLICY SOCJOTERAPEUTYCZNEJ

2.1. Funkcje socjoterapii

2.2. Wpływ środowiska wychowawczego na występowanie niepowodzeń szkolnych

2.3. Istota działalności świetlicy socjoterapeutycznej

2.4. Cele świetlicy socjoterapeutycznej a niwelowanie niepowodzeń szkolnych

2.5. Rola wychowawcy świetlicowego  we wspomaganiu rozwoju dziecka

ROZDZIAŁ III. PODSTAWY METODOLOGICZNE BADAŃ WŁASNYCH

3.1. Przedmiot i cel badań

3.2. Problemy i hipotezy badawcze

3.3. Metody i techniki badań

3.4. Teren i organizacja badań

3.5. Charakterystyka próby badawczej

ROZDZIAŁ IV. ROLA ŚWIETLICY SOCJOTERAPEUTYCZNEJ W LIKWIDOWANIU NIEPOWODZEŃ SZKOLNYCH W ŚWIETLE WYNIKÓW BADAŃ WŁASNYCH

4.1. Analiza wyników badań własnych

4.2. Wnioski

ZAKOŃCZENIE

BIBLIOGRAFIA

SPIS TABEL I RYSUNKÓW


Jeśli potrzebujecie bibliografii do tego tematu, to zapraszamy na stronę bibliografia pracy – tam ją znajdziecie – z tym, że do pracy licencjackiej, czyli trochę mniej obszerną. Wystarczy jednak dodać kilka własnych pozycji i będzie ok.

Finansowanie zadań samorządu terytorialnego na przykładzie gminy Sztum

Wstęp

Rozdział I.
Podstawy prawne finansów lokalnych w Polsce
1.1. Obowiązujące akty prawne
1.1.1. Ponadustawowe źródła prawa
1.1.2. Ustawowe źródła prawa
1.1.3. Pozostałe źródła prawa
1.2. Charakter prawny budżetu samorządowego
1.3. Struktura zewnętrzna i wewnętrzna budżetu samorządowego
1.4. Wpływ akcesji Polski do Unii Europejskiej na źródła budżetowania jednostek samorządu terytorialnego

Rozdział II.
Źródła finansowania działalności samorządu terytorialnego
2.1. Charakterystyka budżetu gminy
2.1.1. Dochody
2.1.2. Wydatki
2.2. Śródki własne
2.2.1. Dochody podatkowe
2.2.2. Dotacje i subwencje
2.2.3. Działalność gospodarcza
2.3. Zewnętrzne źródła finansowania i środki pozabudżetowe
2.4. Kapitał prywatny

Rozdział III.
Finansowanie inwestycji przez jednostki samorządu terytorialnego w gminie Sztum
4.1. Charakterystyka społeczno- gospodarcza gminy
4.2. Budżet gminy
4.2.1. Dochody
4.2.2. Wydatki
4.3. Źródła finansowania inwestycji
4.3.1. Kapitały własne
4.3.2. Kapitały obce
4.4. Wnioski

Zakończenie
Spis rysunków i tabel
Literatura

Obciążenia podatkowe zakładów opieki zdrowotnej

Wstęp

Rozdział I.
Ogólne zagadnienia podatków i prawa podatkowego
1.1. Podstawowe pojęcia
1.1.1. Pojęcie i funkcja podatków
1.1.2. Pojęcia związane z konstrukcja podatku
1.2. System podatkowy
1.2.1. Pojęcie i ewolucja systemu podatkowego
1.2.2. Klasyfikacje podatków
1.3. Pojęcie i źródła prawa podatkowego
1.4. Wykładnia prawa podatkowego

Rozdział II.
Obciążenia podatkowe zakładów opieki zdrowotnej
2.1. Definicja zakładu opieki zdrowotnej
2.2. Ustawodawstwo dotyczące obciążeń podatkowych zakładów opieki zdrowotnej
2.3. Opodatkowanie majątku zakładu opieki zdrowotnej
2.4. Opodatkowanie dochodów zakładu opieki zdrowotnej

Rozdział III.
Opodatkowanie zakładów opieki zdrowotnej – rozbieżności interpretacyjne
3.1. Praktycznie kwestii opodatkowania podatkiem od nieruchomości
3.2. Interpretacje Ministra Finansów
3.3. Czy wykładnia Ministra Finansów może stanowić powszechnie obowiązujące prawo?
3.4. Czy zakład opieki zdrowotnej może prowadzić działalność gospodarczą?

Rozdział IV.
Obciążenia podatkowe zakładów opieki zdrowotnej w latach 2014 – 2019
4.1. Wyniki finansowe niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej
4.2. Analiza obowiązujących regulacji prawnych
4.3. Obciążenia podatkowe zakładów opieki zdrowotnej
4.4. Wnioski

Zakończenie
Bibliografia
Spis tabel i rysunków

Organizacja i funkcjonowanie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świdwinie

Wstęp

 Rozdział I. Pojęcie pomocy społecznej

  1. Definicja pomocy społecznej

1.1. Polska koncepcja polityki społecznej

1.2. Literatura naukowa

  1. Instytucja pomocy społecznej
  2. Cele pomocy i funkcje społecznej
  3. Instrumenty pomocy społecznej

Rozdział II. Organizacja pomocy społecznej w Unii Europejskiej

  1. Przesłanki na rzecz europeizacji pomocy społecznej
  2. Definicje służb społecznych UE
  3. Legislacja socjalna

3.1. Europejska Karta Społeczna

3.2. Traktat Amsterdamski

3.3. Strategia zrównoważonego rozwoju UE

  1. Wizje przyszłości służb społecznych UE

Rozdział III. Organizacja pomocy społecznej w Polsce

  1. Geneza publiczno-prawnych regulacji organizacja pomocy społecznej

1.1. Konstytucja RP

  1. Pomoc społeczna w świetle ustawy o pomocy społecznej

2.1. Cele i zasady udzielania pomocy społecznej

2.2. Osoby uprawnione do skorzystania z pomocy społecznej

  1. Świadczenia pomocy społecznej

3.1. Świadczenia wynikające z ustawy o pomocy społecznej

3.2. Świadczenia wynikające z odrębnych przepisów

  1. Instytucje pomocy społecznej

Rozdział IV. Organizacja Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świdwinie

  1. Powstanie i działalność MOPS

1.1. Działalność i cele statutowe

1.2. Struktura organizacyjna

  1. Organizowane programy pomocowe MOPS
  2. Wielkość i struktura udzielonej pomocy przez MOPS

3.1. Świadczenia wynikające z ustawy o pomocy społecznej

3.2. Świadczenia wynikające z odrębnych przepisów

  1. Efektywność działalności MOPS

Wnioski

Bibliografia

Spis tabel i rysunków